2027년 9급 월급 300만원? 과연 진실은? 공무원 실수령 계산

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# 2026 공무원 실수령액
# 9급 1호봉 실수령액
# 9급 공무원 현실

2027년 9급 월급 300만원?

2027년 9급 월급울 300만원 까지 올리겠다고 정부에서 홍보하고 있다. 사실일까? 아니면 눈속임일까?

기업에서 초임이 300만원이면 적은 편이 아니다. 그런데 공무원들은 자꾸 월급이 적다고만 한다. 그래서 오늘은 헷갈리는 공무원 월급에 대해서 정리해보고자 한다.

결론부터 얘기하면, 9급 초임은 이미 2026년 기준으로 월 300에 거의 근접한다.

다만, 조건을 잘 보아야 한다. 세전 기준이고, 일반적으로 1년동안 받는 모든 수당을 합친 것 기준이다.

공무원은 세금을 2배로 낸다.(공무원연금 납입금이 크다)

기준 : 초과근무는 없고, 일반적인 지방공무원 기준.(직무에 따라 수당이 10~20만원까지 차이날 수 있다.)

연차별 실수령액 계산

다만, 1년이 지나고 다음 해가 되면, 받을 수 있는 수당이 늘어난다. (성과금+정근수당)

10차가 되었을 때도 계산해보겠다.

20년차, 30년차가 되었을 때 계산

공무원 실수령액 평가

위 금액을 보는 사람마다 평가가 다르겠지만, 개인적인 생각으로는 세간의 평가와 거의 정확히 일치한다고 생각한다.

“대기업보다 못하고, 중소기업보다 낫다.”

물론 초임만 보면 중소기업보다도 낮은 경우도 많지만, 꾸준히 상승하는 급여와 연간 받는 상여를 포함하면 그래도 10년 차정도 되었을 때는 여느 중소기업의 비슷한 연차가 받는 연봉 정도는 된다.

그리고 그 이후는 고용이 불안한 중소기업보다 공무원의 급여 상승과 안정성이 높기 때문에 높은 수익을 기대할 수 있다.

직업적 안정성은 단순히 숫자 이상의 의미가 있다. 해고 당하고 쉬어본 사람은, 그 시간에 모아놓은 돈이 사라지는 속도를 잘 알 듯 하다. 단돈 200이라도 꾸준히 버는 것이 정말로 중요한 이유.

물론 대기업에 비하면 어떤 구간에도 메리트가 없으며, 전문직과는 당연히 비교가 불가능하다.

다만 퇴직 후에는 공무원 연금이 국민연금에 비해 많은 편이어서 좀더 나은 수입을 기대할 수 있지만, 앞으로 연금이 어떻게 될지 불확실하기 때문에 젊은 공무원들은 연금에 거는 기대가 크지는 않은 듯 하다.

그래서 진짜 결론.
연봉은 (견실하지 않은) 중견기업 정도.
다만 안정성은 높음.

그럼에도 공무원이 면직하는 이유는 아래의 글에 적어 두었다.

2026 공무원 봉급표

참고로 2026년 공무원 봉급표는 아래와 같다.

호봉	5급	6급	7급	8급	9급
1	2,896,400	2,389,500	2,317,100	2,162,100	2,133,000
2	3,013,400	2,500,700	2,367,900	2,195,700	2,147,600
3	3,135,000	2,615,200	2,423,800	2,233,800	2,168,000
4	3,261,300	2,732,400	2,485,200	2,276,600	2,194,000
5	3,390,900	2,853,100	2,567,100	2,331,700	2,226,100
6	3,523,000	2,977,100	2,682,600	2,412,900	2,264,600
7	3,657,300	3,101,500	2,798,700	2,519,600	2,309,900
8	3,793,200	3,226,200	2,915,800	2,622,400	2,367,500
9	3,929,600	3,351,300	3,027,100	2,720,300	2,456,700
10	4,066,800	3,468,700	3,133,300	2,813,000	2,542,700
11	4,195,300	3,580,000	3,233,400	2,902,700	2,624,400
12	4,319,000	3,689,600	3,331,900	2,990,300	2,705,900
13	4,436,400	3,792,700	3,425,300	3,074,500	2,783,900
14	4,545,900	3,890,000	3,514,500	3,155,100	2,859,800
15	4,649,400	3,983,600	3,599,900	3,232,400	2,932,300
16	4,746,800	4,071,300	3,680,600	3,307,100	3,002,300
17	4,838,400	4,154,900	3,758,100	3,376,800	3,070,800
18	4,924,800	4,234,100	3,832,100	3,444,300	3,134,500
19	5,006,300	4,309,100	3,902,000	3,509,300	3,197,300
20	5,082,700	4,379,600	3,968,400	3,571,100	3,257,000
21	5,154,500	4,447,600	4,031,800	3,630,200	3,313,400
22	5,222,000	4,511,500	4,091,600	3,686,900	3,367,600
23	5,285,600	4,571,300	4,149,600	3,740,800	3,419,200
24	5,345,200	4,628,500	4,204,500	3,792,900	3,468,800
25	5,401,500	4,682,800	4,256,500	3,842,300	3,516,000
26	5,454,500	4,734,100	4,306,500	3,890,300	3,558,700
27	5,498,400	4,782,800	4,348,700	3,930,200	3,595,600
28	5,540,700	4,823,700	4,388,000	3,968,700	3,631,000
29	5,579,500	4,861,900	4,426,100	4,005,100	3,665,100
30	5,617,200	4,899,800	4,462,400	4,040,300	3,698,400
31		4,934,800	4,496,500	4,074,600	3,731,100
32		4,967,800

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