유사직무? 동일직무? 자격증 직무 완벽 정리

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동일직무유사직무 썸네일

안녕하세요! 루민입니다.
오늘은 동일직무 및 유사직무 내용을 가져 왔습니다. 자격증 관련 답변을 하다 보면 이 부분을 궁금해 하시는 분이 많이 계십니다.
그래서 오늘은 자격증의 직무분야가 왜 필요한지, 그리고 직무분야가 무엇인지, 동일직무와 유사직무가 뭔지 하나하나 다 알아보겠습니다.

직무분야

직무분야를 알아야 하는 이유

산업기사 이상 자격증을 접수할 때는 경력이나 학력에 대한 인증을 해야합니다.

이에 대한 절차는 아래 글을 참고 해주세요!

이러한 경력이나 학력을 산정할 때는 자신이 응시하고자 하는 자격증의 직무분야와 경력/학력의 직무분야가 동일한지, 유사한지, 관계가 없는지 파악할 수 있습니다.
그래서 경력의 경우 동일하거나 유사한 경우 인정이 되며,
학력의 경우 동일한 경우만 인정이 됩니다.
다만 국가기술자격 중 일부 종목은 동일만 인정하는지, 유사와 동일을 모두 인정하는지 조금씩 다른 경우도 있으니, 응시 전에 그 종목에 대해서는 반드시 개별적으로 확인하셔야 합니다.

자격증의 직무분야 확인방법

  (1)국가기술자격법 시행규칙 – 별표2

→ 표처럼 나와있기 때문에 아직 자격증 종목을 정하지 않았을 때 내가 어떤 자격에 응시할 수 있는지 확인하기가 편해요.

(2)큐넷의 출제기준란

→ 위 큐넷 페이지에서 검색을 할 수 있는데 자격증 이름으로 검색하시면, 붙임 파일이 있어요. 붙임 파일을 열어보시면 상단에 직무 분야가 있습니다.

이 두 곳 중 한 곳에서 본인이 접수하고자 하는 시험의 직무 분야를 확인하시면 됩니다.
직무분야-중직무분야 순으로 되어 있는데 중직무분야도 알아야 합니다.

동일직무

동일직무란 [직무분야-중직무분야]로 구성되어 있는 체계 중, 앞의 것 직무분야를 뜻합니다.
그러므로 위 PDF 파일 제일 윗부분에 있는 자격증인 사회조사분석사의 직무분야는
“경영 회계 사무”가 되며 중직무 분야는 “경영”이 됩니다.
중직무 분야는 이따 유사직무를 설명할 때 필요하므로 그때 말씀 드리겠습니다.

이제 본인이 응시하고자 하는 자격증의 직무분야를 아셨을 겁니다.
그렇다면 자신의 경력이나 학력이 이 분야에 인정이 되는지를 아셔야 합니다.

앞서 말씀 드렸다시피 학력은 ‘동일직무’만
경력은 ‘동일직무’와 ‘유사직무 또는 유사경력’이 모두 인정되는데요.
국가기술자격의 경우 학력보다 경력에 더 우선순위를 둔다는 점을 알 수 있습니다.

유사직무

유사 직무는 경력을 산정할 때 동일 직무는 아니지만 하려고 하는 직무에 도움이 되는 직무이다 판단하여 법으로 정해놓은 직무입니다.

일단 아래 표를 보세요!

유사자격 비교표 1번
유사자격 비교표 2번
유사자격 비교표 3번
유사자격 비교표 4번

위 표를 보시면, 오른쪽 직무분야-중직무분야는 본인이 응시하고자 하는 자격증의 직무분야이며,
왼쪽의 유사직무 분야는 우리의 경력입니다.

예를 들면, 소방기술사의 경우, [안전관리 직무분야-안전관리 중직무분야] 입니다.

그런데 우리의 경력이 [건설 직무분야 – 토목 중직무분야]라면, 그 경력을 소방기술사에도 인정을 받을 수 있다는 이야기입니다.

예외사항

위에 표에서 볼 수 있듯이 [정보통신 직무분야-정보기술 중직무분야]모든 경력이 유사경력으로 인정이 됩니다.
그러므로 이에 해당하는 정보처리기사, 사무자동화산업기사 등은 어떤 일을 했든 관계없이 모든 분야가 경력인정 대상이 됩니다.

마무리

오늘은 자격증 동일직무 및 유사직무에 대해서 정리 해봤습니다.
여러분의 궁금증이 해결 되셨길 바라면서, 다음 글로 다시 만나겠습니다! :)




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